Nos bastidores do SUS: a invisibilidade do trabalhador administrativo no Sistema Único de Saúde

O presente trabalho pretende dar visibilidade ao trabalhador administrativo de nível médio do Sistema Único de Saúde, na cidade do Rio de Janeiro, buscando conhecê-lo através do exame das bases de dados sobre o trabalho em saúde. Buscou-se analisar a inserção destes trabalhadores administrativos no SUS e investigar o reconhecimento de suas trajetórias formativas e ocupacionais. A metodologia desta pesquisa é, em parte, quantitativa, onde serão analisados os dados colhidos de bases de dados e pesquisas como Centro Nacional de Informações do Trabalho na Saúde – CENITS e TABNET, bem como, de um questionário sobre escolaridade, previamente aplicado pelo sindicato dos trabalhadores administrativos da RioSaúde (SEPAR). Outra parte da pesquisa consiste em uma abordagem qualitativa composta por uma revisão bibliográfica e documental sobre o processo de trabalho deste trabalhador da saúde. Tal opção metodológica nos dá a possibilidade de entender como ocorre o processo de invisibilização impresso na trajetória dos sujeitos da análise. Os resultados encontrados revelaram que os trabalhadores administrativos desfrutam de pouca autonomia e pouco reconhecimento e sugerem que haja uma insatisfação com o trabalho.